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Este enfoque holístico no solo prosperidad la satisfacción y retención del personal sino que asimismo contribuye a la productividad y el éxito a amplio plazo de la empresa.

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Por consiguiente, esta entidad invita a considerar el espíritu de la norma al momento de interpretar la normatividad que reglamenta el SG-SST de cada empresa.

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Cumplir con las regulaciones establecidas por el Ministerio del Trabajo es esencial para todas las empresas. La implementación adecuada de la Cazos de Riesgo Psicosocial asegura que la organización no solo cumpla con estas normativas sino que aún demuestre su compromiso con la protección de la Lozanía y seguridad de sus trabajadores.

Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las informe de bateria de riesgo psicosocial características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Salubridad mental de los trabajadores.

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